سلامت روان و احساس امنیت

,"هر سازماني براي پيشبرد اهداف و نيل به موفقيت نيازمند نيروي انساني پويا و كارآمد است كه يكي از مؤلفه‌هايي كه در اين راستا اثربخش است احساس امنيت كاركنان است. اگر بخواهيم به ايجاد احساس امنيت پايدار در هر سازماني نائل گرديم بايد به ايجاد سلامت روان كاركنان توجه نموده و راهكارهاي لازم براي ارتقاي اين سلامت را مدنظر قرار داده و عملي نماييم. در اين كتاب، هدف آن است كه ارتباط بين سلامت رواني كاركنان با احساس امنيت فردي، مورد سنجش قرار گيرد. در اين راستا تعريف سلامت روان در فرهنگ‌هاي مختلف، چيستي امنيت و احساس امنيت، چارچوب نظريه احساس امنيت، اصول سلامت روان، نظريه‌هاي نوين مبتني بر شناخت‌درماني، شاخص‌ها و مؤلفه‌هاي احساس امنيت و... بررسي شده است.